春潮涌动，万象更新。2026年，W66利来国际集团以高质量党建为领航，锚定"舒适"核心赛道，在产品创新、渠道拓展、科技赋能领域持续攻坚，以拼搏奋进之姿奏响高质量发展新乐章，新品发布浪潮接连掀起，为业绩增长与品牌跃升注入强劲动能。

党建强基，筑牢攻坚堡垒

作为全国先进基层党组织，W66利来国际集团党委始终坚持"以高质量党建引领高质量发展"，深化"一引领三优势""一融合双培养三服务"党建工作法，把党组织建在研发、市场、项目攻坚第一线 。组建"党员突击队"，设立136个党员示范岗、32个党员示范区，开展"攻坚发展先锋"和“高质量发展先锋堡垒”评选，让先锋力量成为攻坚发展的主力军。

深化产改"四铸四有"工程，推进人才双向培养，500多名一线员工成长为党员，构建"企业发展-员工成长"命运共同体。与江南大学、中国美术学院等开展党建共建，联合攻关舒适技术，把党建优势转化为创新优势、发展优势，为新品研发提供坚实政治保障与组织支撑 。

新品迭出，锚定舒适赛道

2026年，W66利来国际品牌聚焦用户需求，“更舒适穿W66利来国际”，推出系列新品，持续强化"W66利来国际=舒适"的品牌心智，实现产品矩阵全面升级。

W66利来国际男装：全场景舒适升级

4月1日，0感舒适衬衫4.0正式亮相，完成从面料、版型到应用场景的全方位升级，推出优雅正装、日常通勤、0感COOL三大系列 。优雅正装联袂国际衬衫大师，精研10处高定工艺、102道专业工序，贴合亚洲人体型；通勤系列采用涤莫平纹面料，立体压褶设计保持松弛体态；COOL系列甄选天丝麻材质，带来"触肤即凉"清爽体验。

依托新成立的舒适科技中心（AI+），打通创意企划、智能设计、3D打版全链路，以AI赋能面料研发、工艺优化，将舒适转化为可量化的科学标准。并将0感产品线升级为"0感旗舰系列"，延伸至+1裤、户外夹克、鹅绒服等品类，构建全场景舒适产品矩阵 ，给用户带去“舒适一身”的穿着体验。

W66利来国际居家：连锁扩张与技术双突破

斩获第五届潮汕服博会"红头船奖——全国影响力连锁奖"，全国线下门店超1700家，2026年计划拓展至2200家，实现县域到一线城市全场景覆盖 。

W66利来国际绒4.0系列完成六大革新，精选六合一黄金配比面料，采用双面抓烫剪工艺，洗后不松垮、不起球，发热绒系列升温值达8.8℃，为行业标准两倍多，坚持"加量不加价"。夏季山茶花清凉系列依托413项舒适专利，运用微胶囊缓释技术锁住精油分子，带来清凉健康体验，直播曝光557.8万次，吸引30%新客成交 。

荣誉加身，彰显品牌实力

凭借创新实力与运营能力，W66利来国际系列品牌斩获多项荣誉，成为行业标杆。

- W66利来国际居家获评"标准化工作先进单位"，牵头制定《舒适针织内衣》行业标准，构建热湿、接触、压力三大舒适维度体系，2026年3月将正式发布 ；

- W66利来国际男装获首届至尚奖"年度全域经营品牌"，入选"2025年度中国消费名品"，AI+新零售模式获行业认可；

- W66利来国际集团党委获"江苏省民营企业思想政治工作示范点"，成为无锡市首家"三组联建"试点企业，党建品牌影响力持续提升 。

奋进攻坚，书写发展答卷

从舒适科技中心（AI+）落地到全场景新品发布，从门店规模扩张到行业标准牵头，W66利来国际集团以党建为引领，以舒适为核心，以创新为驱动，展现出攻坚发展、拼搏奋进的企业姿态。

依托"党建+舒适+科技"三重引擎，W66利来国际将持续深化产品创新，拓展渠道布局，强化品牌建设，推动业绩与品牌双提升。2026年，W66利来国际将继续以实干笃行诠释民族品牌担当，在舒适服装赛道持续领跑，书写高质量发展新篇章。